新しい仲間が増えました！3月・4月入社メンバーにアンケートしてみた✨

こんにちはー✨
2026年早くも6月になりました・・・皆さん台風の影響は大丈夫でしたか？💦
最近は、気温調整が難しい日が多く。。。エアコン付けないと蒸している・・・付けると寒い・・・どうしろって？という日が多く悩ましいですね😇
(まだ扇風機だしていない自分が悪いのはわかっております・・・早く出そう。。。早く・・・の繰り返しをここ数週間しているw)

個人的には、暑いくらいならエアコン付けて寒い方がいい派です！皆んさんはどうですか？😂

本日のBLOGです。
今回は、3月・4月に入社した新入社員の紹介をしていきたいと思います！
最後までお付き合い頂けると嬉しいです🙌

新しい仲間が増えました！3月・4月入社メンバーをご紹介

この春、インサレイションテクノロジーに再び新しい仲間が加わりました。今回は3月・4月に入社した5名の新入社員をご紹介します！

ここ最近、インサレイションテクノロジーでは新入社員の入社が続いており、社内の雰囲気も少しずつ変化してきて・・・いる気がします👀

今回は、3月入社1名・4月入社4名の計5名の新入社員にアンケートを実施し、それぞれの入社のきっかけや現在の仕事、今後の目標などについて聞いてみました！

現場仕事に興味がある方や、どんな人が働いているのか気になる方の参考になれば嬉しいです🙌

2月までに入社したメンバーのBLOGも以前投稿しています。良かったらご覧になってみてください👇
未経験から現場へ！新入社員4名と初の女性現場スタッフの挑戦

応募のきっかけも方法もさまざまです

今回ご紹介するメンバーの中でも、応募のきっかけや方法はそれぞれ異なっていました。(きっかけについては個人個人のアンケートで詳しく✨)

現在、弊社への応募方法は、WEBからの応募、ホームページの求人フォームからの応募、ハローワークを通しての応募、そして電話での応募など、複数の方法があります。

特に電話での応募は珍しいケースではありますが、「気になったからすぐに連絡してみた」という行動力も印象的でもありました。

インサレイションテクノロジーでは、こうしたさまざまな方法での応募を受け付けていますので、ご自身に合った形でご連絡いただければと思います。

3月入社のご紹介

1月・2月と続いた入社が3月も続いておりました✨
実は・・・弊社の求人応募はだいたいが、WEB求人掲載からなので、メールでの応募がほとんど。。。

自分が採用に関わるようになってから、電話での応募者さんの対応をしたことがなかったので、3月入社の石川さんは、私的にもとても良い経験になった応募者さんでした😊

石川さん

3月中旬の入社。20代。
WEB求人を見て、電話での応募をしてきてくれた石川さん。初の経験で、最初は営業電話かと疑ったことだけはこの場を借りてお詫びしたい😂

職人をしている友人から話を聞いたことをきっかけに、この仕事に興味を持ったという石川さん。
転職前に建設業について調べていく中で、「保温工」という仕事を初めて知り、そこからさらに興味を持って挑戦を決めたそうです👀

現在は、保温作業や耐火防護作業、加工などを担当しており、工場・ビル・橋など様々な現場で施工に携わっています。

実際に働いてみると、手先の器用さが求められる仕事ということもあり、上手くいかないことも多々あるとのこと💦
特に、材料によって施工方法も変わるため、最初は覚えることも多く大変さを感じる場面もあるそうです。

それでも、完成した施工を見ると達成感を感じられたり、少しずつ慣れてくる中で仕事の楽しさも実感しているとのこと✨
今後は、「もっと仕事を正確に迅速にこなし、頼られる人材になりたい」と話してくれました！

まだ入社して間もないながらも、しっかり前を見据えて頑張っている様子が伝わってきます😊

石川くんはすでに現場での様子も写真が送られてきております✨Instagramで紹介しているので良かったらご覧になってみてください👇

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4月入社メンバーのご紹介

4月入社のメンバーは、一気に4人！

今回、4月1日～というとってもキリのいいタイミングで新たに加わったのは3名👏そしてそして、まさにこのBLOGを作成しようと思い始めた時に面接となり、4月に滑り込み入社となったのが1名！

もちろん、それぞれが異なる経験や背景を持ちながら、新しい環境でスタートを切ってくれております。そんな4月入社のメンバーも、ひとりひとりを紹介して行こうかと思います😊

守谷さん

4月1日入社。30代。
WEB求人からの応募者さん。

3名同期組の1人ですが、1人だけだったのにも関わらず顔出しOKにしてくれた守谷さん。(多分私だったら引っぱられて自分もNGにしちゃう😂)

様々な建設業社を見ていく中で、「福利厚生がしっかりしている」と感じたことが、インサレイションテクノロジーを選んだきっかけだったそうです✨
現在は、高所作業車を使用しながら、ダクトや配管の保温作業を担当しています。

実際に働いてみると、狭い場所での作業や高所での作業に大変さを感じる場面もあるとのこと👀それでも、「施工後の仕上がりを見るととても達成感を感じます」と話してくれました！
現場仕事ならではの、“形として完成するやりがい”を実感しているようです😊

また、守谷さんは、「重労働の作業が少なく、自分のような年齢からでも挑戦できると思った」と話してくれました。
実際に働いてみると、力仕事というよりも、「丁寧さ」や「綺麗さ」が求められる仕事だと感じているそうです。

今後は、「少しでも早く技術と知識を身につけ、現場を任せて頂ける人材になりたい」との目標も話してくれました✨

これから経験を積みながら、さらに活躍してくれるのが楽しみです🙌

Kさん

4月1日入社。30代。
ホームページの求人フォームから応募してくれました。
入社のきっかけは、SNSでインサレイションテクノロジーを見かけたことだったというKさん👀

これまでもかなり長い現場経験を積んできたKさんですが、保温工事という仕事については入社するまで具体的なイメージが湧いていなかったとのこと。
現在は、下付け作業を中心に現場で経験を積んでいます。

実際に働いてみると、朝が早いことや現場までの移動距離が長いことに大変さを感じることもあるそうです🚗
また、仕事内容についても、実際に現場へ出てみると想像していた以上に奥が深く、施工内容によって難しい場面や大変な場面もあり、不安を感じることもあるとのこと。

しかしその一方で、「毎日違う現場へ行き、新しいことを教わりながら学べるのが楽しい」と話してくれました✨

現場ごとに環境や施工内容が異なるため、日々新しい発見があり、それが仕事の面白さにも繋がっているようです。
今後の目標については、「少しでも早く仕事を覚え、信頼される人間になりたい」とのこと。

これまでの現場経験を活かしながら、新しい技術や知識を身につけ、さらに活躍してくれるのが楽しみなメンバーです😊

Nさん

4月1日入社。20代。
NさんもWEB求人からの応募で入社してくれました。

以前から体を動かす仕事が好きだったこともあり、久しぶりに現場仕事に挑戦してみようと思ったそうです👷
また、「保温工」という仕事にはこれまであまり馴染みがなく、逆にそこに興味を持ったことも入社のきっかけだったとのこと。

さらに、他の現場仕事と比べても福利厚生が充実していると感じ、インサレイションテクノロジーを選んでくれました✨

現在は、下付け作業など、今できる作業を中心に経験を積んでいます。
実際に働いてみると、「作業内容自体はそこまで複雑ではないと感じる」と話してくれた一方で、道具や材料の種類など覚えることが多く、そこは大変さを感じているそうです👀
現場仕事は、実際の作業だけでなく材料や道具の知識も重要になるため、最初は覚えていくことも多いかもしれませんが、そこはしっかりサポートが入ります！

今後の目標については、「経験を積んで、自分で見てどの材料で保温するかなどを判断できるようになりたい」と話してくれました！

これから現場経験を重ねながら、少しずつ知識や技術を身につけていってほしいですね😊

松本さん

4月下旬入社。30代。
3月入社の石川さんと同じく、WEB求人を見て電話で応募してくれた一人。

丸山部長が送ってくれる新入社員紹介で使う写真のポーズが衝撃的で。。今後が楽しみなひとりである、松本さん！

元々現場仕事の経験があったこともあり、「長期出張がないこと」や「福利厚生がしっかりしていること」に魅力を感じ、インサレイションテクノロジーへの入社を決めてくれました！

現在は、現場で隠蔽部の作業を中心に作業してくれています👷

実際に働いてみて感じたこととしては、「できることが増えていくのが楽しい」と話してくれました✨
また、「面白い先輩方もいて職場が明るい」と感じているそうで、現場だけでなく職場の雰囲気にも少しずつ馴染んでくれているようです😊

以前から現場仕事を経験していた松本さんですが、保温工事については「思っていたより力作業が少ない」と感じたとのこと。
一方で、暑い現場もあるため、熱中症対策の重要性も実感しているそうです☀️

これからの目標は、まず隠蔽作業を問題なくこなせるようになること！
そして、将来的には資格取得にも挑戦していきたいと話してくれました🙌

現場経験者だけあって、注意した方がいいなという事もすでに感じている模様。少しずつできることを増やしながら、経験してきたことも活かしていってもらえればいいなと思います✨

今回の新入社員メンバーの共通点は？

今回ご紹介した5名ですが、それぞれ年齢や経験もバラバラながら、いくつか共通点も見えてきました。

さまざまな経験からのスタート

今回のメンバーは、現場未経験の方から、すでに現場経験のある方まで幅広いバックグラウンドを持っています。

そのため、それぞれスタートラインは違いますが、同じ現場で同じ仕事に向き合っているのが印象的です。
更に、大変そうと思われがちなこの業界ですが、皆、調べていくうちに興味が湧いたと言ってくれるメンバーが多かったのがとても嬉しかったです✨

福利厚生が決め手やひと押しになっている

今回のアンケートでは、インサレイションテクノロジーに決めてくれた決め手として、福利厚生を上げてくれるメンバーがほとんど！
「他と比べてしっかりしていた」という意見もありましたが、その点で言うと・・・控えめに言って・・・弊社の福利厚生はかなり手厚いと言っていいと思います🙌

すでに家庭を持っていたり、ある程度の年代になっていたりしてからの中途入社となると『しっかりした福利厚生がある』というのは、確実にクリアしたい項目になりますよね！

応募してもらうにあたって、独自の福利厚生を持ち、他社に負けない内容にできたのは、社員のためと色々と考えて実行してくれた社長のおかげ…😍

達成感・やりがいをすでに感じている

全員が入社してからまだ日は浅いにも関わらず、自分で施工したものを見て達成感ややりがいを感じていました！

ものづくりの楽しさ・・・
これは、社歴の長いベテラン社員たちも口にすること。そして、新入社員たちにも共通していたこと。
この気持ちは、働いている歴に関係なく継続するものだって思うと、素敵な仕事だなって思わずにはいられません🤭

あまり馴染みのない職種ということが、逆に何をするにも初めてのことや予想できないことも多く仕事への楽しさに繋がっているかもとも思いました！

広報として感じたこと

今回アンケートを通して、実際に働いてみて感じたことや、これからの目標など、まだ入社して間もないからこその率直な声が多く見られました。
これから経験を重ねていく中で、また違った視点の話が聞けるのも楽しみのひとつです。

また、改めて、『インサレイションテクノロジーについて』・『熱絶縁工事業について』の発信をしていく大切さを再認識させてもらいました！
【知らなかった　→　調べた　→　興味持った】の流れの過程で確実に広報の発信は必要不可欠。今回のアンケートで私までやりがい頂いてしまいました😍